Ředitelka MŠ musí vždy volné místo učitelky obsadit kvalifikovaným zaměstnancem ( to i v případě přijímání učitelů na tzv.překrývání). Pokud se ředitelce nepodaří kvalifikovanou sílu sehnat, může toto místo obsadit nekvalifikovaným zaměstnancem. Musí ale doložit, že konala vše proto, aby sehnala kvalifikovanou pracovní sílu (poptávky, inzerce apod.). Pokud bude mít stále místo učitelky neobsazené, nevytvoří tak vhodné podmínky pro vzdělávání, proto může přijmout i nekvalifikovanou pracovní sílu. Financování těchto překryvů bude již od ledna 2019 hrazeno z rozvojového programu MŠMT.

29.11.2018

Informace k překrývání učitelů v MŠ

Ředitelka MŠ musí vždy volné místo učitelky obsadit kvalifikovaným zaměstnancem ( to i v případě přijímání učitelů na tzv.překrývání). Pokud se ředitelce nepodaří kvalifikovanou sílu sehnat, […]
23.11.2018

Informační schůzka ke kurzu Chůva v Náchodě

V Náchodě plánujeme kurz Chůva do zahájení školní docházky. Informační schůzka ke kurzu proběhne 26.11. 2018 v 13:00 hodin na úřadě práce v Náchodě. Přijďte se […]
29.10.2018

Kurz a zkouška Chůva v Kolíně

V Kolíně připravujeme kurz a zkoušku z profesní kvalifikace Chůva pro děti do zahájení povinné školní docházky. 1. den příprava na zkoušku 1.12. 2018 2. den […]
29.10.2018

Informační schůzka ke kurzu Chůva v Náchodě

V Náchodě plánujeme kurz Chůva do zahájení školní docházky. Informační schůzka ke kurzu proběhne 26.11. 2018 v 13:00 hodin na úřadě práce v Náchodě. Přijďte se […]