Informace o kurzu
| Forma výuky: | distanční – synchronní výuka přes aplikaci Teams, 2krát týdně od 17: 00 do 20:30 |
| Termíny: | 16.2. – 31.3. 20026 |
| Rozsah kurzu: | 56 hodin |
| Cena: | 15000,- Kč |
| Hodnotící standard: | stáhnout |
Obsah kurzu:
Identifikování vzdělávacích potřeb ve vztahu k personálním potřebám firmy
Stanovení požadavků na pracovní pozici
Vytváření zásad kariérového růstu zaměstnanců
Orientace ve formách a možnostech dalšího vzdělávání
Sestavení vzdělávacího plánu
Vyhodnocení efektivity vzdělávání
Anotace vzdělávacího kurzu:
Co se naučíte:
- Identifikace vzdělávacích potřeb: Naučíte se analyzovat aktuální stav znalostí a dovedností zaměstnanců a porovnávat je s požadavky pracovních pozic a budoucími cíli společnosti.
- Stanovení požadavků na pracovní pozice: Získáte nástroje pro přesné definování požadovaných kompetencí, znalostí a dovedností pro jednotlivé role ve firmě.
- Vytváření zásad kariérového růstu: Naučíte se navrhovat individuální kariérní plány a vytvářet transparentní systém kariérního růstu, který motivuje zaměstnance a zvyšuje jejich loajalitu.
- Orientace ve formách a možnostech dalšího vzdělávání: Získáte přehled o různých formách vzdělávání (školení, workshopy, e-learning) a budete schopni vybrat nejvhodnější nástroje pro rozvoj zaměstnanců.
- Sestavení vzdělávacího plánu: Naučíte se sestavovat efektivní vzdělávací plány, které odpovídají potřebám jednotlivých zaměstnanců i celé organizace.
- Vyhodnocení efektivity vzdělávání: Získáte nástroje pro měření a vyhodnocování efektivity vzdělávacích programů a budete schopni prokázat jejich přínos pro společnost.
Pro koho je kurz určen:
- HR specialisté: kteří chtějí rozšířit své kompetence v oblasti rozvoje talentů a vzdělávání.
- Manažeři: kteří chtějí zlepšit výkonnost svých týmů prostřednictvím efektivního vzdělávání.
- Zaměstnanci: kteří mají zájem o osobní rozvoj a chtějí se stát aktivními účastníky svého kariérního růstu.
Proč se zúčastnit tohoto kurzu:
- Zvýšení efektivity vzdělávání: Naučíte se, jak investovat do vzdělávání tak, aby přineslo maximální návratnost.
- Zvýšení spokojenosti zaměstnanců: Budete schopni nabídnout zaměstnancům personalizované možnosti rozvoje, které je budou motivovat.
- Zvýšení konkurenceschopnosti firmy: Rozvoj talentů je klíčem k úspěchu moderních organizací.
Na konci kurzu budete schopni:
- Navrhovat a implementovat efektivní strategie rozvoje talentů.
- Zvýšit angažovanost a loajalitu zaměstnanců.
- Přispět k dlouhodobému úspěchu vaší organizace.
Přihlaste se ještě dnes a staňte se specialistou pro rozvoj talentů a vzdělávání!
Možnosti pracovního uplatnění
- HR specialisté: kteří chtějí rozšířit své kompetence v oblasti rozvoje talentů a vzdělávání. • Manažeři: kteří chtějí zlepšit výkonnost svých týmů prostřednictvím efektivního vzdělávání. • Zaměstnanci: kteří mají zájem o osobní rozvoj
Certifikát: Potvrzení o účasti v akreditovaném vzdělávacím programu a Osvědčení o získání profesní kvalifikace
Lektoři:
Vendula Imramovská
Soňa Krejčová
Denisa Šimánová Hlinková
Kontaktní osoba:
Bc. Kateřina Ortová